Pour vous former

Le contrat de professionnalisation vous permet d'avoir une expérience professionnelle et d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre homologué.

Le contrat jeune en entreprise vous permet d'obtenir une qualification professionnelle reconnue dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée d’au moins 6 mois.

Pour favoriser votre embauche

Contrat jeune
Le contrat jeune en entreprise permet à des jeunes peu qualifiés d’être embauchés en CDI.